Por exemplo, nas diretrizes de 2011, sugeria-se que as empresas deveriam “respeitar os direitos dos trabalhadores empregados pela Empresa Multinacional de estabelecer ou aderir a sindicatos (…).” No entanto, o escopo dessa recomendação foi expandido para abranger todos os trabalhadores em diferentes relações comerciais. As diretrizes atualizadas enfatizam a importância de as empresas oferecerem oportunidades de treinamento, aprimoramento de habilidades e reciclagem para seus trabalhadores, antecipando-se a mudanças operacionais futuras e requisitos do empregador em evolução. Isso inclui prepará-los para avanços tecnológicos, automação, digitalização e a transição geral para um futuro mais sustentável e justo.

Detalhes das Diretrizes atualizadas

A edição de 2023 das Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais traz revisões significativas que refletem os contextos empresarial e social atuais. Essas atualizações abrangem várias áreas importantes:

a) Mudanças Climáticas e Biodiversidade: Em resposta à urgência das questões ambientais, as Diretrizes de 2023 destacam as mudanças climáticas e a biodiversidade como temas centrais. As empresas são incentivadas a promover o progresso econômico, ambiental e social, enquanto mitigam os impactos negativos relacionados às suas operações, produtos e serviços. Isso inclui a redução das emissões de gases de efeito estufa, a adoção de práticas sustentáveis de gestão de recursos naturais e o apoio à conservação da biodiversidade.

b) Tecnologia: Reconhecendo a crescente influência da tecnologia nos negócios e na sociedade, as Diretrizes de 2023 ampliam seu escopo para incluir o setor tecnológico. As empresas são orientadas a respeitar os direitos humanos, proteger a privacidade e os dados pessoais dos usuários, promover a segurança cibernética e evitar o uso indevido da tecnologia para fins prejudiciais.

c) Integridade Empresarial: A edição de 2023 fortalece ainda mais a postura em relação à integridade empresarial. As Diretrizes incentivam as empresas a adotarem práticas de combate à corrupção, a promoverem a transparência em suas operações, a aderirem a padrões éticos elevados e a concorrerem de forma justa no mercado.

d) Diligência prévia na cadeia de suprimentos: Reconhecendo a importância da gestão responsável da cadeia de suprimentos, as Diretrizes de 2023 enfatizam a necessidade de as empresas realizarem uma diligência prévia abrangente e baseada em riscos em suas cadeias de suprimentos. Isso envolve a identificação, prevenção e mitigação de impactos adversos reais e potenciais relacionados a direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção.

Vale ressaltar a abordagem do Consumo e Produção Sustentáveis, em que as empresas são incentivadas a promove-los desenvolvendo produtos ou serviços com impactos ambientais mínimos. Especificamente, esses produtos ou serviços devem ser seguros, saudáveis, eficientes no uso de recursos naturais e com baixas emissões de carbono, além de serem projetados para serem facilmente reutilizáveis, recicláveis ou biodegradáveis.

Diretiva de Sustentabilidade Corporativa da UE

Uma coincidência interessante é que a revisão das Diretrizes da OCDE ocorreu em um momento em que a União Europeia está desenvolvendo sua Diretiva de Sustentabilidade Corporativa. Essas iniciativas compartilham objetivos semelhantes, destacando a importância da responsabilidade corporativa e da sustentabilidade. A sincronia entre as Diretrizes da OCDE e a Diretiva de Sustentabilidade Corporativa da UE pode impulsionar ainda mais as discussões sobre a conduta empresarial responsável e fornecer uma base sólida para futuras políticas e regulamentações nessa área.

Impactos

As Diretrizes revisadas da OCDE têm o potencial de catalisar futuros desenvolvimentos de políticas, principalmente na Europa. A influência dessas diretrizes pode ser observada nas negociações em andamento para o Tratado Vinculativo das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos. Além disso, certas adições, como aquelas relacionadas à transição justa e à capacitação dos trabalhadores, podem ter implicações para futuras negociações na Organização Internacional do Trabalho (OIT). No geral, essas diretrizes têm o potencial de moldar discussões políticas regionais e internacionais sobre conduta empresarial responsável, incluindo os desenvolvimentos em curso na Diretiva de Sustentabilidade Corporativa da UE.

As orientações evoluíram ao longo do tempo para enfrentar os desafios emergentes e refletir as mudanças no cenário empresarial global. A edição de 2023 destaca questões cruciais, como mudanças climáticas, biodiversidade, tecnologia, integridade empresarial e diligência prévia na cadeia de suprimentos. Embora essas diretrizes sejam voluntárias e não vinculativas, elas complementam e reforçam as leis e regulamentações domésticas e internacionais existentes que regem a conduta das empresas multinacionais. Sua sincronia com a Diretiva de Sustentabilidade Corporativa da UE destaca a crescente importância da responsabilidade corporativa e sustentabilidade no ambiente empresarial atual. As Diretrizes da OCDE têm o potencial de influenciar políticas e moldar discussões internacionais sobre conduta empresarial responsável, contribuindo para um futuro mais sustentável e ético.

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A carga de resíduos despejados nos oceanos, de maneira direita ou indireta (por meio de transporte natural) é incalculável, e o levantamento dos seus dados é praticamente imensurável pela vasta área que teria que se rastrear, e pelo fato de que os parâmetros analisados não são estáticos.

A geração de resíduos, sejam eles domésticos ou industriais, é elevada. E o manejo desses resíduos se apresenta ainda em passos curtos, com ressalvas a algumas regiões em que já se apresentam tecnologias avançadas no assunto.

Quando se fala em oceanos, os dados chegam a ser nulos, talvez pela falta de inciativas com enfoque nesse nicho. Talvez pela grandiosidade de projetos como este requererem, seja no ponto de vista financeiro, seja como na formação de equipe ou prazos.

O cenário não é favorável para os oceanos. Segundo estudos recentes, se mantivermos o ritmo atual, até 2050 terá mais plástico do que peixe em nossas águas. Algo precisa ser feito para reverter este cenário, certo?

Um jovem e uma ideia inovadora

Certo! E quem respondeu essa pergunta muito antes foi o jovem holandês e 21 anos, Boyan Slat. Com uma ideia em mente e um projeto de financiamento coletivo, a solução se tornou realidade, e hoje é conhecida como “The Ocean Cleanup”. 

O plano é construir uma barreira flutuante que aproveita as correntes marítimas para bloquear o lixo encontrado nas águas. Ela funcionaria como um funil: atrairia a sujeira para o ângulo formado por suas hastes e as encaminharia para suas plataformas de processamento. Nelas, o lixo seria filtrado, separado do plâncton e armazenado para reciclagem.

O dispositivo seria capaz de analisar a quantidade e o tamanho das partículas de plásticos presentes nas manchas de sujeira do oceano.

O projeto estima limpar em 10 anos, pelo menos, metade do oceano Pacífico (onde se concentra a maior parte dos resíduos plásticos descartados incorretamente pelo ser humano).

A iniciativa, lançada em fevereiro de 2013, já ganhou o apoio de pesquisadores e ambientalistas de todo o mundo.

Em setembro de 2014 foram arrecadados 2,2 milhões de dólares por meio de financiamento coletivo. 38 mil pessoas de 160 países diferentes colaboraram para que a ideia saísse do papel.

O dinheiro tornou possível a construção do protótipo de 2 quilômetros de barreira (cerca de 2% do necessário para limpar o Pacífico inteiro), que ficou pronto em maio de 2015 e está localizado em uma ilha japonesa chamada Tsushima.

Assista ao vídeo que resume a jornada do jovem. Isso é que é fazer a diferença no mundo, não?

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